Referent/Projektmanager Business Development & Sales (m/w/d)

Osnabrück | Referent/Projektmanager Business Development & Sales (m/w/d) | Vollzeit | 40 Std./Woche

Referent/Projektmanager Business Development & Sales (m/w/d)

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen – wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job:

Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Leitung von Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsprojekten – von der Analyse und Konzeption bis zum erfolgreichen Projektabschluss
Ausarbeiten von Projektberichten und Entscheidungsvorlagen und deren Präsentation in Entscheidungsgremien
Projektcontrolling von Antrag bis Projektabschluss, Erarbeiten und Steuern von Business Cases, Projektplänen und Risiko-Szenarien
Sicherstellen der Einhaltung von Projektmanagement-Standards
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Internal Sales Service, der IT und dem Management

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
Erste Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Vertriebsprozessen wünschenswert
Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Eine analytische und strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen

Darauf können Sie sich freuen:

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten
Miteinander: Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Duz-Kultur
Transparenz: Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer
Onboarding: Individuelle, strukturierte Einarbeitung gestützt durch unser Patensystem sowie interne Schulungen
Aufgabenbereich: Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit ständig neuen Herausforderungen und Raum zur Verwirklichung eigener Ideen
Arbeitsplatz: Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischer Ausstattung
Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!