Werkstudent Organisationsmanagement im Bereich Technischer Service (m/w/d)

Lisa Rios

Recruiting

lrios@kaffee-partner.de

0541 75045 160

Mein XING-Profil

Tobias Gehlhaar

Teamleiter Customer Care Ordermanagement

Ich will den Job!

Osnabrück | Werkstudent Organisationsmanagement im Bereich Technischer Service (m/w/d) | 10-20 Std./Woche

Werkstudent Organisationsmanagement im Bereich Technischer Service (m/w/d)

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kollegen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen – Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job:

Anlegen und Bereinigen von Wartungscalls im System Microsoft NAV Dynamics
Organisieren der Schulungen für den technischen Außendienst
Fester Ansprechpartner für die Zeiterfassung sowie Berechnung und Korrekturen von Verpflegungspauschalen für den technischen Außendienst
Erfassen und Auswerten der Monatsdaten von Wartungstechnikern zur Überprüfung möglicher Prämienzahlungen
Bereitstellen von Daten für externe Dienstleister
Durchführen von Recherchen und Unterstützen bei Auswertungen

Das bringen Sie mit:

Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in einem ähnlichen Studiengang
Eine wöchentliche Verfügbarkeit von 10-20 Stunden
Erste praktische Berufserfahrung im Rahmen eines Praktikums oder einer Ausbildung wünschenswert
Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office Paket (insbesondere MS Excel)
Lösungsorientierter Teamplayer und ein gutes Kommunikationsvermögen
Hohe Eigeninitiative sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
Miteinander: Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Duz-Kultur
Transparenz: Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer
Onboarding: Individuelle, strukturierte Einarbeitung gestützt durch unser Patensystem sowie interne Schulungen
Aufgabenbereich: Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit ständig neuen Herausforderungen und Raum zur Verwirklichung eigener Ideen
Arbeitsplatz: Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischer Ausstattung
Weitere Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Zuschuss zum Fitnessstudio und Massagen, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!