Motivation von Anfang an
Fachliches Know-how und Begeisterung für das eigene Tun sind der Schlüssel zum beruflichen Erfolg.
Ihr Erfolg ist unser Ziel!
Wir unterstützen Sie von Anfang an mit professionellen Aus- und Weiterbildungen, damit Sie sich schnell und mit Spaß in der Kaffee Partner Welt zurechtfinden.
Ob Außendienst, Innendienst oder Technik – in allen Bereichen eröffnen sich Ihnen Chancen, um bei uns Karriere zu machen.
Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung
Klar, zu einem erfolgreichen Einstieg gehört eine fundierte Ausbildung. Und genau wie Sie, entwickelt sich auch Kaffee-Partner immer weiter. Darum unterstützen wir Sie stetig mit maßgeschneiderten, professionellen Weiterbildungen. Denn wir wollen, dass Sie die Nummer eins werden, damit wir die Nummer eins bleiben!
Sales Academy
Sales Academy
In den ersten zwei Wochen lernen Sie die Grundlagen des Kaffeemarktes und des Kaffee Partner Vertriebssystems kennen. Danach begleiten wir Sie zu Ihren ersten Kundenterminen. Weitere professionelle On- und Offlinetrainingsmodule unterstützen Sie jederzeit in Ihrer Vertriebskarriere bei Kaffee Partner.
Coaching
Coaching
Kaffee Partner setzt auf langfristige Personalentwicklung. Profitieren Sie von regelmäßigen Feedbackgesprächen und ganzheitlichen Coachings, um Ihre persönlichen Potenziale bestmöglich zu nutzen.
Ideenaustausch
Ideenaustausch
Bei Kaffee Partner lernen wir gemeinsam und voneinander. Wir wollen unser Wissen und unsere Erfahrungen allen Mitarbeitern zugänglich machen. Daher legen wir großen Wert auf einen regelmäßigen Austausch.
Aus- und Weiterbildung
Klar, zu einem erfolgreichen Einstieg gehört eine fundierte Ausbildung. Und genau wie Sie, entwickelt sich auch Kaffee-Partner immer weiter. Darum unterstützen wir Sie stetig mit maßgeschneiderten, professionellen Weiterbildungen. Denn wir wollen, dass Sie die Nummer eins werden, damit wir die Nummer eins bleiben!
Sales Academy
In den ersten zwei Wochen lernen Sie die Grundlagen des Kaffeemarktes und des Kaffee Partner Vertriebssystems kennen. Danach begleiten wir Sie zu Ihren ersten Kundenterminen. Weitere professionelle On- und Offlinetrainingsmodule unterstützen Sie jederzeit in Ihrer Vertriebskarriere bei Kaffee Partner.
Coaching
Kaffee Partner setzt auf langfristige Personalentwicklung. Profitieren Sie von regelmäßigen Feedbackgesprächen und ganzheitlichen Coachings, um Ihre persönlichen Potenziale bestmöglich zu nutzen.
Ideenaustausch
Bei Kaffee Partner lernen wir gemeinsam und voneinander. Wir wollen unser Wissen und unsere Erfahrungen allen Mitarbeitern zugänglich machen. Daher legen wir großen Wert auf einen regelmäßigen Austausch.
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Kaffee Partner Sales Academy
In den ersten zwei Wochen lernen Sie die Grundlagen des Kaffeemarktes und des Kaffee Partner Vertriebssystems kennen. Anschließend begleitet Sie ein Trainer zu mehreren Kundenterminen. Durch unser hocheffizientes Training können Sie Ihr neu erworbenes Wissen umgehend in der Praxis anwenden. Auch nach der Basisausbildung stehen Sie in engem Austausch mit Ihrer Ausbildungsgruppe und profitieren so zusätzlich von den Erfahrungen der Kollegen.
Weitere professionelle Trainingsmodule mit erfahrenen Trainern runden Ihre Einarbeitung ab.
Und später unterstützen Sie gezielte On- und Offline-Trainingsmaßnahmen auf Ihrem Karriere-Weg bei Kaffee Partner.
Wir über uns
Begeisterung ist der beste Grund für Kaffee Partner
Der Job hier ist für mich die perfekte Kombination von Autos und Kaffee. Mein Team ist einfach toll und ich schätze die offene und reibungslose Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Das Vertrauen, welches mir hier entgegengebracht wird, ermöglicht mir ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Yvonne KrönesAbteilungsleitung Fuhrparkseit zwei Jahren bei Kaffee Partner
Ich habe schon meine Ausbildung hier bei Kaffee Partner gemacht und bin seitdem geblieben. Ich habe einfach mein „Arbeitszuhause“ gefunden. Es ist schlichtweg kein schnöder Arbeitsalltag, sondern immer abwechslungsreich. 2012 habe ich beispielsweise eine Ausbildung zum Kaffeesommelier absolviert und gebe nun interne Kaffeeschulungen.
Katrin EckartLead Management seit 20 Jahren bei Kaffee Partner
Ich habe mit einem Praktikum begonnen, welches über einen Nebenjob letztendlich zur Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann führte. Nach bestandener Prüfung wurde ich dann im Bereich IT übernommen. Meine Wünsche zur beruflichen Weiterentwicklung wurden jederzeit berücksichtigt. Außerdem ist das Betriebsklima hier einfach super und die Kollegen sind immer nett.
Adrian BosseIT und Organisation seit sieben Jahren bei Kaffee Partner
Ich arbeite gern bei Kaffee Partner. Die Menschen hier sind ehrlich und offen und haben mich als „Berliner Großschnauze“ herzlich aufgenommen. Richtig familiär irgendwie. Als Betriebsratsvorsitzende komme ich mit meinen Kollegen jetzt noch mehr ins Gespräch als zu Beginn meiner Kaffee Partner Zeit. Es macht Spaß und motiviert mich jeden Tag für meine Arbeit als Interessenvertretung.“
Jana ReußBetriebsratsvorsitzende seit sechs Jahren bei Kaffee Partner
Die Zusammenarbeit mit 130 technischen Außendienstmitarbeitern ist jeden Tag spannend und abwechlungsreich. Außerdem hat Kaffee Partner mir meinen Ausbilderschein ermöglicht und mir während meiner Weiterentwicklung zum fachlichen Teamleiter immer den Rücken freigehalten.
Johannes SchmidtTechnische Hotline seit vier Jahren bei Kaffee Partner
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Der Job hier ist für mich die perfekte Kombination von Autos und Kaffee. Mein Team ist einfach toll und ich schätze die offene und reibungslose Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Das Vertrauen, welches mir hier entgegengebracht wird, ermöglicht mir ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Yvonne KrönesAbteilungsleitung Fuhrparkseit zwei Jahren bei Kaffee Partner
Ich habe schon meine Ausbildung hier bei Kaffee Partner gemacht und bin seitdem geblieben. Ich habe einfach mein „Arbeitszuhause“ gefunden. Es ist schlichtweg kein schnöder Arbeitsalltag, sondern immer abwechslungsreich. 2012 habe ich beispielsweise eine Ausbildung zum Kaffeesommelier absolviert und gebe nun interne Kaffeeschulungen.
Katrin EckartLead Managementseit 20 Jahren bei Kaffee Partner
Ich habe mit einem Praktikum begonnen, welches über einen Nebenjob letztendlich zur Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann führte. Nach bestandener Prüfung wurde ich dann im Bereich IT übernommen. Meine Wünsche zur beruflichen Weiterentwicklung wurden jederzeit berücksichtigt. Außerdem ist das Betriebsklima hier einfach super und die Kollegen sind immer nett.
Adrian BosseIT und Organisationseit sieben Jahren bei Kaffee Partner
Ich arbeite gern bei Kaffee Partner. Die Menschen hier sind ehrlich und offen und haben mich als „Berliner Großschnauze“ herzlich aufgenommen. Richtig familiär irgendwie. Als Betriebsratsvorsitzende komme ich mit meinen Kollegen jetzt noch mehr ins Gespräch als zu Beginn meiner Kaffee Partner Zeit. Es macht Spaß und motiviert mich jeden Tag für meine Arbeit als Interessenvertretung.“
Jana ReußBetriebsratsvorsitzendeseit sechs Jahren bei Kaffee Partner
Mein Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und ich werde als alleinerziehende Mutter mit gesundheitlicher Einschränkung einfach toll von meinem Arbeitgeber unterstützt. Mein Job bietet mir die Chance, das Thema Inklusion weiter zu forcieren und viel für die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu tun.
Sabine DombderaBetriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Schwerbehinderten Vertretung (SBV)seit sechs Jahren bei Kaffee Partner
Die Zusammenarbeit mit 130 technischen Außendienstmitarbeitern ist jeden Tag spannend und abwechlungsreich. Außerdem hat Kaffee Partner mir meinen Ausbilderschein ermöglicht und mir während meiner Weiterentwicklung zum fachlichen Teamleiter immer den Rücken freigehalten.
Johannes SchmidtTechnische Hotlineseit vier Jahren bei Kaffee Partner
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Der Job hier ist für mich die perfekte Kombination von Autos und Kaffee. Mein Team ist einfach toll und ich schätze die offene und reibungslose Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Das Vertrauen, welches mir hier entgegengebracht wird, ermöglicht mir ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Yvonne KrönesAbteilungsleitung Fuhrparkseit zwei Jahren bei Kaffee Partner
Ich habe schon meine Ausbildung hier bei Kaffee Partner gemacht und bin seitdem geblieben. Ich habe einfach mein „Arbeitszuhause“ gefunden. Es ist schlichtweg kein schnöder Arbeitsalltag, sondern immer abwechslungsreich. 2012 habe ich beispielsweise eine Ausbildung zum Kaffeesommelier absolviert und gebe nun interne Kaffeeschulungen.
Katrin EckartLead Managementseit 20 Jahren bei Kaffee Partner
Ich habe mit einem Praktikum begonnen, welches über einen Nebenjob letztendlich zur Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann führte. Nach bestandener Prüfung wurde ich dann im Bereich IT übernommen. Meine Wünsche zur beruflichen Weiterentwicklung wurden jederzeit berücksichtigt. Außerdem ist das Betriebsklima hier einfach super und die Kollegen sind immer nett.
Adrian BosseIT und Organisationseit sieben Jahren bei Kaffee Partner
Ich arbeite gern bei Kaffee Partner. Die Menschen hier sind ehrlich und offen und haben mich als „Berliner Großschnauze“ herzlich aufgenommen. Richtig familiär irgendwie. Als Betriebsratsvorsitzende komme ich mit meinen Kollegen jetzt noch mehr ins Gespräch als zu Beginn meiner Kaffee Partner Zeit. Es macht Spaß und motiviert mich jeden Tag für meine Arbeit als Interessenvertretung.“
Jana ReußBetriebsratsvorsitzendeseit sechs Jahren bei Kaffee Partner
Die Zusammenarbeit mit 130 technischen Außendienstmitarbeitern ist jeden Tag spannend und abwechlungsreich. Außerdem hat Kaffee Partner mir meinen Ausbilderschein ermöglicht und mir während meiner Weiterentwicklung zum fachlichen Teamleiter immer den Rücken freigehalten.
Johannes SchmidtTechnische Hotlineseit vier Jahren bei Kaffee Partner
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Aufstiegschancen
Wir leben Karriere
Gipfelstürmer gesucht!
Für Sie gibt es nur einen Weg – nach oben! Den verfolgen Sie konsequent, um die Nummer eins zu werden. Egal ob Auszubildender, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger: motiviert, engagiert und mit viel Spaß erreichen Sie Ihre Ziele und schöpfen daraus Kraft für weitere Herausforderungen.
Wir suchen Mitarbeiter, für die Stillstand Rückschritt bedeutet, die aufgeweckt und ehrgeizig Höchstleistungen im Visier haben. „Geht nicht“ gibt es nicht! Diese Arbeitseinstellung zahlt sich bei uns aus!
Respektvoll und mit Wertschätzung fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter, wo wir nur können. Die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen ist ein wichtiger Baustein für die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens.
Offenheit, Fairness und Hands-on-Mentalität sind Eigenschaften, die wir entwickeln und suchen, wenn es darum geht, Leitungs- und Führungspositionen mit langjährigen, engagierten Mitarbeitern zu besetzen.
Kurz gesagt: Bei Kaffee Partner sind Aufstiegschancen gegeben, man muss sie nur nutzen!